Мы предлагаем:
Возможность принять участие в интересном проекте в команде профессионалов-лидеров индустрии; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Широкий социальный пакет (ДМС + питание/компенсация затрат на отпуск и пр.); Место работы: г.Ярославль, Революционная 2, Волжская набережная 13. #Ярославль
Мы предлагаем:
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на период отсутствия основного работника - до 2027 г.) прозрачную заработную плату (оклад + премия); стандартный график работы: будни с 8.30 до 17.30; ДМС; материальную помощь к отпуску;
График работы:
5/2, удаленный формат работы Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения,
Мы предлагаем:
Работу в компании — признанном технологическом лидере цифровых услуг и решений Официальное трудоустройство по ТК РФ Стабильную заработную плату: оклад + квартальные премии и годовой бонус Развитие в компании - корпоративный университет,
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 Удаленный
Требования:
Опыт работы фин менеджером / экономистом от 5 лет; Опыт работы в торговых компаниях (производство/ импорт); Опыт работы на маркетплейсах; Опыт работы с 1С, отличное знание офисных программ. Если Вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте отклик! Будем рады сотрудничать с Вами!
Обязанности:
Работа с первичной документацией по проведению платежей в органе Федерального казначейства Проведение операций по лицевым счетам клиентов, обслуживающихся в органе Федерального казначейства
Условия:
Государственная гражданская служба
Требования:
Умение работать с первичной документацией Стремление к обучению
Обязанности работа по хозяйственно-финансовой деятельности внутренний контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью Требования высшее образование по направлению «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; опыт работы желателен но не обязателен. Условия оформление по ТК РФ; ...
Функциональные обязанности Разрабатывание проектов перспективных и годовых планов по фонду оплаты труда, производительности труда и численности работающих, с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов Доведение плановых показателей до подразделений предприятия Подача предложеий по ...