Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
· Открытая поддерживающая команда; · Стабильная заработная плата; · Официальное трудоустройство по ТК РФ; · График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб
Требования:
Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера Кто мы: РКЦЗ ВО – это
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ведение личных дел сотрудников; формирование и хранение кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел; заполнение электронной базы.Высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы.Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЛОГОДСКИЙ ИНСТИТУТ ПРАВА И ЭКОНОМИКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
Условия:
Место работы — отделение банка График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Официальное оформление Стабильный базовый оклад + ежемесячная премия Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги,
Обязанности:
Увеличение прибыли, развитие и масштабирование бизнеса, управление персоналом, взаимодействие с смм специалистом, планирование маркетинговых мероприятиятий.
Условия:
Дружный коллектив Процент от продаж Возможность реализоваться
Требования:
Амбициозность Желание работать и зарабатывать
Обязанности:
работа в программе Сбис(кадры), ЕЦИС; оформление и ведение личных дел сотрудников; подготовка и контроль за соблюдением трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение табеля учета рабочего времени; подготовка отчетности по кадрам; знание трудового законодательства; высшее образование в области
Требования:
Высшее профильное образование (пищевая технология, управление качеством, химия, биотехнология и др.). Опыт работы на пищевом производстве (продукты питания, фармацевтика). Обязательный опыт руководства службой качества / ОТК. Знание нормативной базы: ТР ТС, СанПиН, ХАССП, ISO 22000. Опыт взаимодействия