Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 30 000 до 32 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование
Обязанности:
подготовка материала - подготовка изделий перед заливкой - заливка форм - выпекание изделий в печи - обработка изделий (обрезание
Условия:
официальное оформление по ТК РФ, график работы: 8 часовой рабочий день, 5/2 неделя с 8.00-17.00, своевременная белая заработная плата (почасовая оплата),
Подходящая работа для тех, кому важна стабильность и дружный коллектив. Вы ищете стабильную работу с возможностью карьерного роста и развития? Тогда эта вакансия именно для вас! Наша компания ценит каждого сотрудника и создает комфортные условия труда. У нас работают профессионалы своего дела, которые ...
Обязанности:
- Разгружает продукты с продовольственного склада. - Помогает поварам при подъеме тяжелых котлов. - Выносит из пищеблока пищевые отходы и мусор.
Условия:
- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ медицины труда и экологии человека; - возможность санаторно-курортной
ГБУЗ Республиканский клинический фтизиопульмонологический центр
Обязанности:
Выполнение погрузо-разгрузочных работ вручную или с помощью механизмов. Установка вагонных вкладышей в железнодорожные вагоны с последующей обвязкой
Условия:
Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом. Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором. Социальные
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы 1/3 (сутки через трое) Страхование Корпоративную программу обучения Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря,
Условия:
Вакансия постоянная, график сменный 2 в день/1 отдых/2 в ночь/2 отдых. Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором. Социальные программы (путевки в санатории для работников и лагеря для детей, новогодние подарки детям и пр.). Компенсация съемного жилья иногородним. ДМС (медицинское