Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство.• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы)• Подходящий Вам график работы в зависимости от желаемого дохода (сменный, неполный рабочий день от 4 часов, неполная рабочая неделя)• Интересную работу
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ• официальное трудоустройство;• выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ• сменный график (чередование дневных и ночных смен);• качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА• расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);•
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство.• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы)• Подходящий Вам график работы в зависимости от желаемого дохода (сменный, неполный рабочий день от 4 часов, неполная рабочая неделя)• Интересную работу
Условия:
· Еженедельные выплаты · Доплата за каждый километр! · Удобный график сотрудничества (обсуждается индивидуально). · Заказы на доставку собраны и оплачены. Водитель-курьер только доставляет! · Все заказы лёгкие, весом не более 3 кг. · Фиксированный радиус доставки (1 - 7 км). · Бонус от заказчика: бесплатное
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 59 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количествомотработанных часов; Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенноготобой сотрудника; ...
Свяжитесь с нами и мы поможем подобрать работу рядом с домом ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 59 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количествомотработанных часов; Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; Премия «Приведи ...
Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство. Приглашаем поваров-пиццамейеров (пиццемейкеров, пиццайло, пиццайоло) работать с нами.Повар-пиццамейкер ...
Мы предлагаем:
Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная
Перекрёсток – российская сеть супермаркетов X5 Group, с которой надёжно, выгодно и современно.С нами уже более 45 тысяч классных сотрудников, и все мы ценим стабильность и комфорт.Присоединяйтесь и вы к нашей команде! Перекрёсток – российская сеть супермаркетов, с которой надёжно, выгодно и современно. ...
Перекрёсток – российская сеть супермаркетов X5 Group, с которой надёжно, выгодно и современно.С нами уже более 45 тысяч классных сотрудников, и все мы ценим стабильность и комфорт.Присоединяйтесь и вы к нашей команде! Перекрёсток – российская сеть супермаркетов, с которой надёжно, выгодно и современно. ...
Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство. Приглашаем поваров-пиццамейеров (пиццемейкеров, пиццайло, пиццайоло) работать с нами.Повар-пиццамейкер ...
Обязанности:
Обслуживание Гостей за кассой Прием и выдача заказа Приготовление продукции (кухня) Поддержание чистоты в ресторане (зал) Мы ждём от тебя: Желание радовать
Условия:
Работа без опыта Конкурентная зарплата Бонус Приведи друга - 25000 руб. Регулярная и своевременная оплата труда - 2 раза в месяц (аванс + зарплата) Система
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 59 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количествомотработанных часов; Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенноготобой сотрудника; ...