Мы предлагаем:
у нас интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет; формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать не нужно вообще; достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом,
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Организацией и контролем конфиденциального делопроизводства в отделе; Разработкой ЛНА по HR-процессам; Ведением корпоративной отчетности и отчетности в госорганы; Взаимодействием с филиалами, контролем ...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала по вакансиям компании (строительство, в основном офисные вакансии); Активный поиск кандидатов (ведение до 7 вакансий одновременно);
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ; Красивый офис в исторической части Васильевского острова, комфортные рабочие места, дружественная атмосфера;
Мы приглашаем талантливого и амбициозного HR стать частью нашей команды в Санкт-Петербурге, возглавить и вести (в единственном лице) HR направление компании. Сейчас мы ищем себе крепкого HR с опытом в точечном подборе топовых продаванов в B2B секторе (проектные продажи) или в B2C с крупным чеком. Вместе ...
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования; ДМС со стоматологией
Требования:
Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно; Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Умение одновременно
Обязанности:
Создание 3D- и 2.5D-ассетов: окружение, пропсы, персонажи. Полный пайплайн в Unity: импорт, настройка префабов, настройка материалов (Shader Graph / URP). Техническая интеграция ассетов в движок, решение коллизий, производительности, и настройка параметров для гибкой адаптации ассетов в редакторе уровней.
ТЛК «Открытие» — быстрорастущая транспортно-логистическая компания с сильным операционным блоком и высокими стандартами работы.Штат — 60+ сотрудников, устойчивая бизнес-модель и реальные планы масштабирования.Мы растём и ищем HR, который сможет выстроить HR-функцию системно, современно и с реальным влиянием ...
Требования:
Опыт работы HR BP, HR-директором или HR Generalist от 2 лет в сферах инжиниринга, строительства, промышленности или консалтинга. Опыт управления командами от 30 до 100 человек. Навыки создания и поддержания корпоративной культуры, развития и обучения персонала. Подтверждённый успешный опыт найма на сложные
О компании: Крупный производитель оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности приглашает на работу HR специалиста. Почему открыта вакансия: Компания активно растет и развивается, в связи с этим, возникает потребность в сильном HR специалисте, который поможет приумножить и улучшить ...
Мы ищем сильного HR Generalist с потенциалом роста в HRBP / HRD, который возьмёт на себя полный HR-цикл и поможет выстроить системные процессы в компании на этапе активного роста. Это роль для самостоятельного HR, которому интересно не поддерживать систему, а создавать её. О компании Мы развивающийся ...
Л’Этуаль приглашает коллегу в HR-команду! Привет! Я — старший менеджер по подбору персонала в Л’Этуаль, и прямо сейчас ищу себе коллегу на постоянной основе.Если тебе близка сфера подбора людей, нравится работать с динамичными задачами и хочется быть частью сильного HR-отдела — давай знакомиться! Немного ...
В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.Ищем в команду HR дженералиста для поддержки ...
Наша студия tltGames занимается разработкой мобильных игр. Сейчас мы ищем геймдизайнера на новый разрабатываемый аркадный спортивный мобильный проект. Чем предстоит заниматься: Совместно с продюсером разработать и поддерживать систему прокачки уровней (статы, навыки, перки, роли); Настроить баланс: ...
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Поддержку руководства и живой коллектив Возможность вырасти в роли и влиять на HR-систему ЗП по итогам собеседования (рассмотрим Ваши ожидания) Оформление по ТК РФ График 5/2 по производственному календарю.
Обязанности:
Планирование и ведение графиков работы сотрудников; Проведение собеседований и участие в подборе персонала; Формирование и контроль штатного расписания
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; ДМС с включенной стоматологией; Скидка 50% на все бренды: Love Republic, Zarina, Sela, Idol, Befree; Гибкий ненормированный
Мы предлагаем:
график 5/2, сокращенный рабочий день: с 10:00 до 18:00 или с 09:00 до 17:00; официальное оформление и полностью белую заработную плату; полис ДМС сразу после трудоустройства.