График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00. Место работы: г. Рязань, предприятие «Водоканал города Рязани». Если вы обладаете необходимыми знаниями и опытом, ждём ваше резюме!
Обязанности:
Быстрое и качественное выполнение регулировки сход-развала на любых авто Наши пожелания к кандидату: Знание устройства автомобилей Ответственность,
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 3/3 с 8:00 до
В связи с активным развитием и масштабированием проектов мы усиливаем команду HR и ищем опытного и целеустремленного МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Вы будете играть ключевую роль в формировании команды, которая строит будущее наших городов. Ваша миссия: Полный цикл подбора персонала для обеспечения ...
Мы – Kravc Group, команда, которая каждый день заботится о гостях в 80+ квартирах по всей Рязани. Чтобы нам хватило энергии на рост и масштаб, мы ищем внимательного и душевного менеджера по работе с персоналом.Ваша цель – не просто находить сотрудников, а помогать им развиваться и оставаться с нами надолго.Что ...
Производство — это сложный механизм. Но главное в нем — люди. Мы ищем менеджера по персоналу на производственную площадку с численностью 100 сотрудников. Ключевые задачи: 1. Кадровое делопроизводство.— Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).— ...
Должностные обязанности:
1. Оформление документов на выдачу автомобилей 2. Проведение реализации автомобилей в 1С 3. Ведение учета и другой внутренней документации 4. Отчетность
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату Возможность реализовать амбициозные проекты Профессиональное развитие и обучение Работу в динамичной команде с интересными
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом) Опыт работы на позиции HR-директора от 3 лет Успешный опыт построения HR-функции
Orange retail - динамично развивающаяся новая розничная сеть на рынке ритейла по франшизе Пятерочка. Х5 Group – крупнейшая розничная компания России, объединяющая сети «Перекрёсток», «Пятёрочка» и «Чижик». Каждый день миллионы покупателей выбирают наши магазины за качество сервиса и широкий ассортимент. ...
� УПРАВЛЯЮЩИЙ ГАСТРОМАРКЕТА КРУЖЕВА/ГАСТРОТЕРРА � Мы ищем амбициозного и опытного профессионала, готового взять на себя ответственность за успешное развитие нашего гастромаркета. Если вы имеете подтвержденный опыт управления и знаете, как добиться успеха в сфере торговли готовой едой, ваша кандидатура ...
Обязанности:
Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль за сроками и условиями хранения Выполнение плановых показателей Консультирование клиентов по ассортименту и
Должностные обязанности:
1. Оформление документов на продажу новых автомобилей. 2. Ведение внутренней отчетности, отчетности импортеру. 3. Проведение поступления новых автомобилей
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы по согласованию
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременная
График работы:
5/2, плавающие выходные. Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение внутри Компании; Льготные условия
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы ищем cпециалиста ...