Обязанности:
• Обеспечивать бесперебойную и безопасную работу энергетических установок Организации и следить за работоспособностью в соответствии с нормативными документами в части Автоматического Ввода Резерва (АВР), Вводно-распределительных устройств (ВРУ), распределительных
Условия:
• Работа в офисе • Трудоустройство согласно
Условия:
• Служба по контракту в ВС РФ с официальным трудоустройством. • Денежное довольствие от 280 000 рублей в месяц. • Полное государственное обеспечение современной
Требования:
О вакансии: Мы ищем снайперов, для которых наблюдение и анализ так же важны, как и точный выстрел. Вы будете работать в тесной связке с напарником, определяя
Требования:
Корпорация «Синергия» включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга. Корпорация «Синергия» — самый крупный образовательный холдинг который включает
Требования:
Красцветмет перерабатывает минерное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по
Ведущий менеджер по продажам Надоела скучная работа? Считаете продажи искусством и обладаете соответствующим талантом? Мечтаете об офисе, который напоминает не класс отличников, поднимающих руки и дающих «правильные» ответы по скрипту, а пчелиный улей? Уверены, что коллеги должны быть не конкурентами, ...
Обязанности:
· Ведение работ по тематике «Ультразвуковые приборы в горнорудном и обогатительном производстве»; · Производство и настройка готовых изделий, разработка
График работы:
Пн. - Чт.: 8.30 - 17. 30, Пт.: 8.30 - 15.00. · Высшее техническое образование и опыт работы от 3-х лет в сфере: приборостроения, электротехники, машиностроения;
Обязанности:
• Проведения аудита пожарно-технического обследования объектов. Анализ состояния пожарной безопасности объектов. Разработка организационных документов по пожарной безопасности (приказы, распоряжения, инструкции и т.д.) Разработка плана мероприятий
Условия:
• 5/2 • ненормированный рабочий день, дополнительный
Условия:
• Служба по контракту в ВС РФ с официальным трудоустройством. • Денежное довольствие от 280 000 рублей в месяц. • Полное государственное обеспечение современной
Требования:
О вакансии: Мы ищем снайперов, для которых наблюдение и анализ так же важны, как и точный выстрел. Вы будете работать в тесной связке с напарником, определяя
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы • Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: ведущий
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня по ТК РФ; Конкурентная заработная плата и ежеквартальные бонусы (обсуждаются на финальном собеседовании); Комфортное рабочее место в штабе строительства (2-х этажный временный офис); Удобный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00; ДМС со стоматологией после прохождения
Обязанности:
• Учет доходов по родительской плате в программе 1C УАИС бюджетный учет. • Работа с журналом регистрации начислений РНиП (проверка оплаты, квитирование начислений). • Ведение аналитических таблиц по доходам в разрезе структурных
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК • График работы 5/2 • Часы работы 9:00-17:45 •
Требования:
Создай с нами свою команду – приводи знакомых и друзей – получи бонус к зарплате – 25 000 руб. Подбираем место работы ближе к дому! Мы приглашаем не просто продавца-кассира, а Наставника. Вы станете ключевым специалистом, чья работа — не только обеспечивать безупречный сервис, но и делиться опытом с
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ; работу в аккредитованной IT-компании; полис ДМС после прохождения испытательного срока; доход, состоящий из оклада и премиальной части (тут мы гибки, будем обсуждать в процессе знакомства); гибридный график работы; 3 персональных дня в год; отсутствие дресс-кода (в рамках адекватности