Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек. • проверка у граждан,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек; • хранение, учет, наполнение
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство; - высокий уровень дохода, который состоит из оклада и % от продаж; Ограничений в «потолке» зарплаты у нас нет;
Требования:
- Желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении. ________________________________________________________________________________
Требования:
АО "РТС" является специализированной организацией, осуществляющей контроль качества изготовления и приемку ядерного топлива, его компонентов и оценку соответствия оборудования, комплектующих, материалов и полуфабрикатов, поставляемых на объекты использования атомной энергии. Какие задачи нужно будет
Вдохновляй бизнес на спорт: стань частью команды Sky Padel! Ты умеешь превращать корпоративные задачи в яркие события? Любишь спорт и хочешь развивать его среди успешных людей? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Поиск и привлечение корпоративных клиентов для организации спортивных мероприятий ...
Условия:
-Официальное оформление -Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек -Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части(
Требования:
Обязaнности: -Мaccовый подбор пeрcонaла (РФ, СHГ); -Пpoведeниe личныx coбеседовaний (в т.ч. oнлaйн); -Вeдение бaзы coискателeй; -Kонсультaция cоискaтeлeй
Наш Клиент: Крупная производственно-дистрибьюторская компания с федеральным присутствием и портфелем собственных брендов. Компания имеет филиалы по России, страны СНГ и за рубежом. В подчинении: отдел персонала Москва + регионы + международные филиалы и страны СНГ.Мы рассматриваем кандидатов с опытом ...
Обязанности:
Руководство службой персонала и кадрового делопроизводства. Управление корпоративной культурой и развитием HR-бренда компании. Управление системой подбора персонала разного уровня. Управление системой развития персонала. Управление системой накопления и распределения знаний в компании. Управление системой
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга; Забота о сотрудниках - ДМС; Подарок от компании в день рождения; Льготная программа покупки билетов и гостиниц; Корпоративные мероприятия и командные
Обязанности:
Функции ответственности – коммерческая компания с офисами в Шанхае и Стамбуле Заниматься организационным планированием; Управлять численностью и затратами
Требования:
Сильный международный опыт в роли HRD Опыт в мультикультурной среде, с зоной ответственности за офисы, расположенные в различных странах Опыт с регионом
Обязанности:
численность персонала - 150 человек Обеспечение качественного и своевременного процесса поиска и найма персонала (в том числе в регионах); Обеспечение
Мы предлагаем:
Стабильный официальный доход; Корпоративную мобильную связь при необходимости; Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские
Skinjestique — бренд высококачественной уходовой косметики премиум-сегмента, которая влюбляет в себя окончательно и бесповоротно. Лучшие производственные площадки, уникальные формулы, активы в рабочей концентрации, европейское, японское и американское сырьё — мы делаем всё, чтобы у людей, узнавших о ...
Обязанности:
- Развитие и оптимизация воронки найма (цели: 80% закрытых вакансий, срок до 30 дней) - Координация работы HR-блока, контроль качества подбора - Руководство
Требования:
- Опыт работы в сегменте HoReCa приветствуется - Успешный опыт построения HR-отдела с нуля и повышения эффективности - Отличные коммуникативные навыки