Мы — команда «Стратегии Collection» блока «Риски», решаем широкий круг задач, связанных с оптимизацией стратегий Pre-collection и взыскания, улучшением эффективности существующих процессов. Наша цель – на основе статистики и аналитики подобрать для клиента самый быстрый и эффективный способ решения возникших ...
Главный специалист по взысканию задолженности малого и среднего бизнеса Ты умеешь находить общий язык даже с самыми сложными собеседниками? Хочешь влиять на финансовую стабильность бизнеса и развиваться в команде профессионалов? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Организация и ведение процесса ...
НОВАЯ МОТИВАЦИЯ! УСПЕЙ ПОПАСТЬ В КОМАНДУ ЛУЧШИХ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень дохода от 150 000 руб. (фиксированный доход выше рынка до 90 000 руб. + щедрые % от личных продаж + ежемесячные премии за перевыполнение плановых показателей); Обучение и развитие; Карьерный рост; Годовая премия; Наградная ...
Мы предлагаем:
Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца
Требования:
Опыт работы Java-разработчиком от 3-х лет Java Core, OOP, Concurrency/Multithreading, Stream API, Generics, Collections, JVM performance (profiling and
ОТЕЛЬ CHEKHOFF HOTEL MOSCOW, CURIO COLLECTION BY HILTON 5* ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ПОДНОСЧИКА БАГАЖА В СЛУЖБУ ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ Нам нужны доброжелательные, приветливые и целеустремленные люди способные предугадывать желание наших гостей и делать их пребывание приятным и комфортным. Если Ты обладаете ...
В Департаменте развития цифровых сервисов корпоративных клиентов открыта позиция : Ведущий разработчик Новый проект-ДБО юр.лиц. Команда на стадии формирования. Открыто 2 вакансии Чем предстоит заниматься: создание высоконагруженного сервиса «с нуля», его дальнейшее сопровождение и развитие написание ...
У нас открыта вакансия Бизнес-ассистент руководителя.Распределение задач: 80% бизнес задачи, 20% личные поручения.Работа 100% в офисе.Обязателен опыт работы в аналогичной должности, и отличное владение английским и русским языками, знание немецкого в дополнение будет большим преимуществом. What will ...
НОВАЯ МОТИВАЦИЯ! УСПЕЙ ПОПАСТЬ В КОМАНДУ ЛУЧШИХ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень дохода от 150 000 руб. (фиксированный доход выше рынка до 90 000 руб. + щедрые % от личных продаж + ежемесячные премии за перевыполнение плановых показателей); Обучение и развитие; Карьерный рост; Годовая премия; Наградная ...
НОВАЯ МОТИВАЦИЯ! УСПЕЙ ПОПАСТЬ В КОМАНДУ ЛУЧШИХ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень дохода от 150 000 руб. (фиксированный доход выше рынка до 90 000 руб. + щедрые % от личных продаж + ежемесячные премии за перевыполнение плановых показателей); Обучение и развитие; Карьерный рост; Годовая премия; Наградная ...
Требования:
опыт работы в МФО не менее 3 лет опыт на руководящей должности (директор, операционный директор, финансовый директор, риск-директор, руководитель направления) понимание экономики микрофинансового бизнеса (CAC, LTV, ROI, дефолтность) понимание ограничений Центральный банк Российской Федерации способность
Условия:
Удалённый формат работы. Полная занятость 5\2, выходные суббота и воскресенье. Участие в значимых проектах с высокой социальной и бизнес-ценностью. Поддержка
Требования:
Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет, включая создание распределённых / высоконагруженных систем Высшее техническое образование Отличное знание
Мы предлагаем:
Высокий доход, ориентированный на результат. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Белую заработную плату. Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Компенсация расходов на мобильную связь.
НОВАЯ МОТИВАЦИЯ! УСПЕЙ ПОПАСТЬ В КОМАНДУ ЛУЧШИХ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень дохода от 150 000 руб. (фиксированный доход выше рынка до 90 000 руб. + щедрые % от личных продаж + ежемесячные премии за перевыполнение плановых показателей); Обучение и развитие; Карьерный рост; Годовая премия; Наградная ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Сменный график работы; Высокий фиксированный оклад + % от личных продаж; Стильную одежду для работы два раза в год; Заботу о сотрудниках: комфортная зона отдыха, полис ДМС со стоматологией и льготные условия для членов семьи, приятные бонусы и сюрпризы; Возможность развиваться