Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату до 130 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день Возможность выбрать работу рядом
Обязанности:
Организация качественной и бесперебойной работы смены; Поддержание качественного концептуального сервиса в зале; Контроль подготовки ресторана к открытию
Требования:
Опыт работы от полугода в должности менеджера ресторана; Развитые коммуникативные навыки, аккуратность, грамотная речь, доброжелательность; Любовь к людям
Имидж Лаборатория Арами - премиальная лаборатория красоты с уютной атмосферой, ценностями и высоким сервисом В нашу имидж-лабораторию Арами приходят гости чтобы получить спектр качественных услуг, ощутить тёплую атмосферу и отдохнуть Мы ценим наших сотрудников и наших клиентов Сейчас мы в состоянии расширения ...
Обязанности:
Организация качественной и бесперебойной работы смены; Поддержание качественного концептуального сервиса в зале; Контроль подготовки ресторана к открытию
Требования:
Опыт работы от полугода в должности менеджера ресторана; Развитые коммуникативные навыки, аккуратность, грамотная речь, доброжелательность; Любовь к людям
Форт Боярд — это франчайзинговая компания-организатор игрового шоу по мотивам всемирно известной игры. Мы создаем уникальный продукт, который вызывает восторг как у детей, так и у взрослых. Каждый месяц у нас прибавляется 1500 довольных клиентов, которые потом к нам возвращаются и рекомендуют нас своим ...
Пройти собеседование без предварительной записи можно по адресу:м. «Деловой центр», 2-й ярус станции, офис Центра подбора персонала(пн-пт: с 9:00 до 20:00, сб: с 9:00 до 15:00) ОБЯЗАННОСТИ Доставка бригады с оборудованием на место происшествия (юго-запад Москвы) Оказание помощи в погрузке/разгрузке ...
График работы:
2\2 ( 2 дня с 8:00 до 20:00, 2 дня выходных и далее 2 дня с 20:00 до 8:00); Фиксированный доход + годовой бонус обсуждается с успешным кандидатом; Работа в аккредитованной ИТ-компании; ДМС после испытательного срока; Инвестирование в обучение и развитие сотрудников; Развитая корпоративная культура –