Условия:
• Территориально вакансия открыта Проспект Мира, 112, метро Алексеевская; • Заработная плата от 4350 руб. дневная смена, 5160 ночная и подработки по желанию;
Азбука вкуса
Москва
Алексеевская
Проспект Мира
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Участвуй в акции Приведи друга и получи 25.000 р. премию! Опыт необязателен: ваша карьера в компании «Азбука вкуса» начнётся с обучения в бесплатной Академии Бариста и стажировки под руководством опытных наставников, где вы научитесь различать сорта кофе, изучите Латте-арт и многое другое. Зарплата ...
Требования:
Создай c нами свою команду - приводи знакомых и друзей! Получи бонус к зарплате - 15 000 pуб! Почему мы: • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; • потолок» заработной платы не ограничен (4300-дневная, 5160 ночная смена + чаевые); • график работы сменный 3/3,2/2,4/2,3/1,5/2,6/1
Условия:
• Вакансия открыта Жулебинский бульвар д.16 метро Лермонтовский проспект; • График работы сменный 2/2,3/3,4/2,3/1,5/2,6/1 ; • Работа на 0.5 ставки, от
Требования:
Опыт работы по специальности от 2 лет; опыт работы с обособленным подразделениями; хорошее знание бухгалтерского и налогового учета; опыт подготовки отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР, ФСС; знания и практические навыки в следующих операциях: расчет и начисление заработной платы с различной системой
«Школа 21» готовит специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. Уже сейчас у нас учится свыше 4000 человек, ...
Обязанности:
• Амбулаторный прием пациентов: взрослых и детей, проведение обследования и лечения согласно действующим КР и МЭС. • Проведение всех видов амбулаторных
Условия:
• Оформление по ТК РФ • Обсуждение условий оплаты на собеседовании, в зависимости от навыков врача • Индивидуальные условия премирования по результатам