Мы предлагаем:
Работу в крупном отечественном агрохолдинге; Оформление по ТК РФ, белую заработную плату без задержек; График работы 3/3 с 8-00 до 20-00; Программу амбициозных проектов и команду экспертов; Место работы: Москва, Береговой проезд, 5Ак1, м. Улица 1905 года, м. Фили/м. Шелепиха. Мы с удовольствием ждем
АПХ ЭКО-культура
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в крупном отечественном агрохолдинге (15 лет на рынке); Официальное трудоустройство и белую заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (; плавающий выходной (один день сб или вс и один день будни, по договоренности.; Амбициозные проекты
Мы предлагаем:
Работу в крупном отечественном агрохолдинге; Официальное трудоустройство и белую заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00; Амбициозные проекты и команду экспертов; Командировки; Место работы: Москва, м. Фили, Береговой проезд, д.5А, корп.1
Мы предлагаем:
Работу в крупном отечественном агрохолдинге; Официальное трудоустройство и белую заработную плату (размер заработной платы определяется по итогам собеседования, зависит от Вашего опыта и квалификации); Возможность профессионального и карьерного роста; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. В Пятницу с 09:00
Приветствуем! «ЭКО-культура» — это 13 тепличных комплексов в 8 регионах, сеть распределительных центров, собственный центр инновационных разработок, крупный инвестор в сфере тепличного овощеводства. Мы создаем команду талантливых и амбициозных сотрудников, готовых внести свой вклад в наше общее дело! ...
Мы предлагаем:
работу в крупном развивающемся холдинге (более 14 лет на рынке) с государственной поддержкой; оформление по ТК РФ, корпоративную мобильную связь; индивидуальный подход к каждому сотруднику; программу амбициозных проектов; график работы - 5/2 с 09.00 до 18.00; офис: г. Москва, м. Фили, Береговой проезд,
Мы предлагаем:
: Среднемесячный доход: от 100 000 руб (состоит из окладной и бонусной части); Официальная зарплата и оформление по ТК РФ; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 9.00 - 18.00; Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с нами работают годами; Молодой и амбициозный коллектив профессионалов
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата. График работы 5/2 c 9 до 18. Прозрачная система мотивации, доход состоит из оклада + % с продаж ежемесячно без потолка. Зарплатный проект Сбербанка. Обучение продукту, работа с наставником. Возможность профессионального и карьерного роста.
Мы предлагаем:
Работу в крупном отечественном агрохолдинге (15 лет на рынке); Официальное трудоустройство и белую заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17.00; Амбициозные проекты и команду экспертов; Место работы: г. Москва, м. Фили, Береговой
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Кавист — тот, кто превращает бокал в историю! Представьте: гость в нерешительности стоит у винной полки. Вы подходите, улыбаетесь и за пару минут — рассказывая о терруаре, сорте винограда и нюансах выдержки — помогаете ему найти не просто вино, а настроение вечера. Это не просто работа. Это — искусство
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный •
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
3/3: с 18.00 до 06.00 (ночь); · Мед. книжка за счет компании; · Возможность карьерного роста; · Все гарантии по ТК РФ; · Место работы, м. Царицыно, Пражская
Требования:
"Теремок" - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Развивать клиентскую базу и сеть контактов по различным направлениям агро торговли. Управлять экономическими показателями направлений. Уметь проводить
Требования:
Опыт работы с зерновыми, бобовыми,масленичными культурами-продажа,знание качественных характеристик,условий поставки, сопроводительных документов. Отличные