Мы — бренд женской одежды, работаем с 2022 года. Специализируемся на производстве второго слоя (Китай) и активно развиваем продажи на Wildberries. Сейчас компания находится в стадии роста:— команда — 25 человек— обороты активно масштабируются— планируется открытие офиса в Москве в 2026–2027 гг. Мы строим ...
РИГ
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Стандартные обязанности для дизайнера штор: подбирать ткани, ездить на выезды, считать сметы, принимать заказы и делать ТЗ на пошив штор по принятым заказам.
Условия:
• Работа в шоу-руме и работа на выезде (выезд вместе со штатными установщиком или водителем); • График работы 2/2, 3/2 или 5/2 на выбор; • Оплата: оклад
Обязанности:
Ведение выделенного количества SKU на Wildberries Выполнение поставленного плана продаж Ежедневное ведение отчетности Полное ведение карточек Детальная
Требования:
Опыт работы с маркетплейсом Wildberries от 1,5 лет Опыт работы с бытовой техникой, электроникой будет в плюс Аналитический склад ума, навык работы с цифрами
Опыт работы:
от 2 лет на OZON; Опыт и понимание специфики работы с одеждой/текстилем; Навыки: работы с аналитическими сервисами (MPSTATS, Wildbox); Умение: работать с Google Таблицами/Excel;
Чем нужно будет заниматься:Дизайн и верстка презентаций (около 70% времени): Создание слайдов для внешних и внутренних мероприятий (офлайн-встречи, вебинары); Работа с контентом от маркетологов: структурирование информации и выдерживание единого стиля без готовых шаблонов. Web-дизайн (Tilda): Создание ...
На связи BALAGANМы свежее креативное агентство. Любим делать вау-проекты, о которых пишут СМИ. Наша сильная сторона по мнению наших клиентов: свежие идеи, эстетика, внимание к деталям и комфортный рабочий процесс. С нами можно заняться: креативом для рекламы (креатив для роликов и ТВ, стратегия и ...
Мы предлагаем:
Активную и интересную работу в международной компании. Работу в молодом и дружном коллективе с развитой корпоративной культурой. Стабильную заработную плату (обсуждается в зависимости от опыта и квалификации). Компенсация профессионального обучения. Оплачиваем обучение английскому языку в удобном вам
Привет! Мы — рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях (FB) уже более 3,5 лет. Сейчас мы активно масштабируемся и ищем новые источники роста, в связи с этим, ищем опытного User Acquisition Manager, который ...
X5 Медиа — единое окно рекламных и аналитических возможностей Х5. Подразделение включает два направления — рекламное и контентное.Мы отвечаем за развитие и монетизацию рекламы в бизнесах Х5, а также создаём и продвигаем контент на медиаплатформе Food.ru и платформе для работы с инфлюенсерами X5 Блогер.Задачи:Организация ...
Фонд «Жизнь как чудо» 17 лет помогает детям с тяжелыми болезнями печени по всей стране. Вместе с лучшими медицинскими экспертами страны фонд создает для врачей продукты и программы, которые помогают действовать на опережение болезни и развивать раннюю диагностику болезней печени. Фонд оснащает больницы ...
Компания «Цимус» Мы - команда, которая создает будущее органического земледелия. Наши удобрения - это 100% натуральная сила для садов и огородов. Склад и логистика - это артерии, по которым эта сила поступает к тысячам клиентов по всей стране. Мы растем и ищем того, кто сделает этот процесс не просто ...
Обязанности:
Самостоятельное ведение и контроль крупных диджитал проектов внутри агентства; Координация запуска и ведения рекламных кампаний в различных диджитал каналах,
Требования:
Опыт работы в рекламном агентстве на позиции Digital Manager / Senior Digital Manager от 3 лет; Опыт ведения крупных проектов с перформанс и медиа целями;
Привет! Мы – команда из 37 человек, развиваем бренды одежды и обуви с ежемесячным оборотом более 1млрд. За последние 4 года выросли и открыли 3 новых направления, и сейчас усиливаем команду. Мы запускаем новое направление одежды (≈25 SKU) и ищем не просто менеджера, а человека, который делает результат ...