Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + % от персональных продаж (выплаты 2 раза в месяц); Сменный график для комфортного баланса работы и личной жизни; Денежный бонус за рекомендации на вакансии Компании; Медицинскую
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы; Полностью официальное оформление; Офисный формат работы с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00; Забота о здоровье: ДМС со стоматологией; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская; Работа в компании – лидере сегмента рынка; Скидки
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей; Полностью официальное оформление; Офисный формат работы с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00; Забота о здоровье: ДМС со стоматологией; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей магазин (выплаты 2 раза в месяц); График работы 5/2, выходные воскресенье, понедельник; Денежный бонус за рекомендации
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей магазин (выплаты 2 раза в месяц); График работы 5/2, выходные воскресенье, понедельник; Денежный бонус за рекомендации
Gulliver, Группа компаний
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + % от персональных продаж (выплаты 2 раза в месяц); Сменный график для комфортного баланса работы и личной жизни; Денежный бонус за рекомендации на вакансии Компании; Медицинскую
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей; Полностью официальное оформление; Офисный формат работы с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00; Забота о здоровье: ДМС со стоматологией; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + % от персональных продаж (выплаты 2 раза в месяц); Сменный график для комфортного баланса работы и личной жизни; Денежный бонус за рекомендации на вакансии Компании; Медицинскую
Gulliver, Группа компаний
Москва
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 (10:00-22:00);- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 30%;- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности,
У нас вы получите: Белая заработная плата от 100 000 рублей Понятная система мотивации Адаптация с наставником по индивидуальному плану без стресса Современные обучающие онлайн-технологии Премии за участие в бонусных программах и дополнительных проектах Карьерный рост, регулярный набор в кадровый резерв ...
ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности и вы можете помочь нам в этом. Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду кассира-комплектовщика ...
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц Вахта 15 дней- 67000руб., 30дней-134000руб., 45 дней-201000руб. до вычета НДФЛ Акция ПРИВЕДИ ДРУГА. За каждого приведенного нового сотрудника на должность