Обязанности:
охрана административных зданий в Москве, пропускной режим. Для собеседования:Приезжайте в понедельник и среду к 11 часам, или в пятницу с 9.00 до 11.00,
Условия:
График 2/4 , 1/3, есть подработки. Полный соцпакет (оплата больничных, отпусков, двойная оплата праздничных дней). На ряде объектов налажено бесплатное
РАБОТА В ОХРАНЕ В ЧОП / РАБОТА В ОХРАНЕ / РАБОТА С ПИТАНИЕМ Крупный ЧОП ждёт в свой коллектив надёжного охранника. УСЛОВИЯ: НАЛИЧИЕ ЛИЦЕНЗИИ ОБЯЗАТЕЛЬНО! 4.850 + питание / 5.000 без питания / 5.600 без питания / 6.000 без питания. Как подработку не берём! Только основное место работы! з/п два раза ...
Ангел, Группа компаний
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Работа в составе отдела закупок с функциональным подчинением руководителю тендерного отдела График 5/2
Требования:
Профессиональные Опыт работы в закупках от 1 года Опыт работы с поставщиками Навыки анализа цен Уверенный Excel Опыт работы с большим объёмом информации Аналитика данных по тендерам и ценам
ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER И ВИХРЬ. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной федеральной компании; Оформление ...
Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + премия ежеквартальная скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный ...
Условия:
—Выплата заработной платы без задержек. —Официальное оформление по ТК РФ. —Служебная мобильная связь —Подробности на собеседовании. - Заработная плата
Требования:
—Умение работать в коллективе, управлять коллективом; —Коммуникабельность умение и выстраивать партнёрские отношения с представителями Заказчика; —Умение
Функционал:Аудит и перезагрузка текущих HR-процессов от найма до адаптации;Управление отделом из 4х человек;Организация эффективного процесса подбора;Оптимизация орг. структуры и внедрение изменений на уровне компании;Обеспечение (контроль ведения) КДП в полном объеме (5 ЮЛ (аренда, эксплуатация, фитнес, ...