Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед 1 час; Проводим обучение и повышенную поддержку при входе в должность на период испытательного срока от 1 месяца до 3 месяцев; Адекватное руководство, которое всегда находится рядом с Вами и говорит на одном языке; Дружный коллектив; Возможность
Обязанности:
Изготовление форм на формовочных машинах Изготовление форм из песка (с отвердителем), установка стержней в форму Требования к соискателям: — Без опыта работы с обучением на рабочем месте. Желание работать и зарабатывать. Звоните или оставляйте отклик со своим номером телефона, менеджер по персоналу
Промлит
Новокузнецк
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Фрезерование деталей различной сложности на фрезерных станках Требования к соискателям: Без опыта работы с обучением на рабочем месте. Желание работать и зарабатывать. Звоните или оставляйте отклик со своим номером телефона, менеджер по персоналу обязательно вам перезвонит. Рассмотрим кандидатов с
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- пятидневный нормированный график работы (с 08.00 до 16.30); Опыт работы не обязателен Наличие навыков сварки и производства слесарных работ будет Вашим преимуществом. Если Вас заинтересовала возможность работать у нас, Вы может откликнуться на данную вакансию на сайте/ направить резюме на почту/позвонить
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
3/2; Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет; Стабильная белая заработная плата (2 раза в месяц) оклад + премия; Бесплатное корпоративное обучение, как на первоначальном этапе (наставничество), так и в процессе вашей карьеры; Реальный карьерный рост; Комфортные условия труда; Отличная команда, сплочённая
Обязанности:
Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления; Наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Руководство персоналом торговых павильонов на закрепленном маршруте (10 объектов); Обучение принятых Сотрудников стандартам Компании; Обеспечение
Условия:
Работа разъездного характера; Компенсация сотовой связи, ГСМ, амортизация автомобиля; Официальное трудоустройство; График работы 5/2 (суббота
Обязанности:
Ведение технологического процесса выплавки стали и сплавов в электропечах. Требования к соискателям: Без опыта работы с обучением на рабочем месте. Желание работать и зарабатывать. Звоните или оставляйте отклик со своим номером телефона, менеджер по персоналу обязательно вам перезвонит. Рассмотрим
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Обязанности:
- получает, хранит и ведет учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; - осуществляет организацию использования материальных ресурсов в структурном подразделении учреждения; - проводит анализ текущего ресурсного обеспечения и определяет ресурсы для деятельности структурного