Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства граждан РФ и иностранных • Принимать участие в разработке ЛНА • Релевантный опыт работы не менее
Требования:
В связи с открытием новых объектов, приглашаем на работу в горнодобывающую компанию Специалиста по кадровому делопроизводству и миграционному учету. ВНИМАНИЕ!
«Сибирские погреба» — успешная франшиза магазинов разливного пива, зародившаяся в Иркутске и завоевавшая доверие покупателей. Мы создаём команду лучших профессионалов в сфере розничной торговли: ценим качество, заботимся о персонале и стремимся к безупречному сервису. Мы ищем активного и клиентоориентированного ...
Манзырков Виталий Юрьевич
Иркутск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Управление автогидроподъемником 45 м. на шасси
Условия:
Место работы - Филиал Амурский ГПЗ , Вахтовый метод работы 60/30; Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное
Требования:
Опыт работы не менее трех лет на соответствующей должности; Наличие квалификационного удостоверения согласно должности
Мы предлагаем:
работа в ведущей межрегиональной компании с развитыми корпоративными ценностями комфортный график работы с 09:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, 5/2, оформление, согласно трудовому законодательству РФ, полный соцпакет офис в центре города, улица Урицкого дом 3, удобное рабочее место отличные условия по
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата с возможностью влиять на неё через свой результат (оклад + оплата за каждого трудоустроенного сотрудника); Возможностью дальнейшего перехода в штат.
Обязанности:
Активный поиск и подбор персонала различного уровня (прямой поиск, работа с базами, соцсети). Проведение первичных интервью, оценка кандидатов. Взаимодействие
Мы предлагаем:
Стабильную «белую» заработную плату 2 раза в месяц. Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет, оплачиваемый отпуск). Работу в стабильной развивающейся